19,3% weniger Gehalt als die männlichen Kollegen bekommen Frauen in NRW. Wie das statistische Landesamt mitteilt, verdienen Frauen rund ein Fünftel weniger als Männer. Das liegt nicht nur an der geringeren Entlohnung ihrer Arbeitsleistung pro Stunde, rund ein Drittel geringere Jahressonderzahlungen erhöhen den schon nicht mehr kleinen Unterschied beim Gehalt.

Ja: Typische Frauenberufe werden schlechter entlohnt als technische Berufe, die größtenteils männlich besetzt sind. Doch wo ist sie, die angeblich immer größer werdende Schar von Akademikerinnen, die mit immer besseren Abschlüssen die Universitäten verlassen?

Bringt die geforderte Frauenquote etwas, wenn die gehobene Position gar nicht angestrebt wird? Wer vermag Mutti zur Karriere zu bewegen?

Stephanie Jungwirth