Gladbeck.. Drei Lehrstellen hatten die Krankenversicherung Debeka in Gladbeck zum 1. August 2014 zu besetzen. Die spätere Übernahme ist fast garantiert.

Man mag es ja fast nicht glauben, aber solche Hilferufe gibt es tatsächlich: „Wir suchen händeringend geeignete Auszubildende“, sagt Roland Oehler, Leiter der DEBEKA-Geschäftsstelle in Gladbeck. Drei der vier Lehrstellen, die zum 1. August 2014 mit Auszubildenden im Versicherungs- und Finanzwesen besetzt werden sollen, sind noch zu haben. Und das, obwohl die DEBEKA auf allen Berufsinfotagen für sich wirbt, in einer Kooperation mit dem Berufskolleg frühzeitig Interessenten anspricht und eine Übernahme nach der Ausbildung bei Eignung garantieren kann, da das Unternehmen stetig wächst.

Eben deshalb wird ja auch dringend Nachwuchs gesucht. Die 1905 einst von Beamten gegründete „Krankenunterstützungskasse für die Gemeindebeamten der Rheinprovinz“ ist in 90 Jahren zu einer Rundum-Versicherung gewachsen, beschäftigt bundesweit mittlerweile 17.000 Mitarbeiter in 287 Geschäftsstellen und hat allein in Gladbeck, Bottrop, Dorsten und Haltern 24.000 Mitglieder. „Und wir sind weiter auf Expansionskurs“, erklärt Landesgeschäftsstellenleiter Edwin Jansen.

Warum es so schwer ist, geeignete Bewerber zu finden, mag zum einen am hohen Anforderungsprofil liegen — Abitur, mindestens aber Fachabitur sind Voraussetzung. Zum anderen erschwert das eher schlechte Image der oft auf Provisionsbasis arbeitenden Versicherungsbranche die Nachfrage, weiß der Geschäftsstellenleiter. Dabei sehe die Wirklichkeit bei der Debeka ganz anders aus, alle Mitarbeiter hätten feste und unbefristete Anstellungsverträge. „Versichern ist für uns weit mehr als ein technischer Vorgang, bei dem es nur um Beiträge und Leistungen geht“, so Oehler. Es gehe vielmehr um Service und Beratung von langjährigen Kunden und ihre individuellen Bedürfnisse.

Interessenten können sich direkt an die Debeka, Marktplatz 3, 02043/2964-0 wenden.