Bottrop. In einer Live-Schaltung mit der Kanzlerin bringt der Bottroper Pumpenhersteller Seepex seine Kenntnisse über digital unterstützte Bildung ein.

Der international arbeitende Bottroper Pumpenhersteller Seepex setzt seit jeher moderne Technik in der Fort- und Weiterbildung seiner Teams ein. Das wiederum schätzt das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und lud jetzt Seepex-Trading-Managerin Susanne Kollmeier zu einem prominent besetzten Online-Dialog ein. Im Beisein von Bundeskanzlerin Angela Merkel und Bundesbildungsministerin Anja Karliczek diskutierte sie in einem Live-Stream über die Anforderungen und Perspektiven digital unterstützter Bildung.

Kollmeier war direkt aus der Seepex-Ausbildungswerkstatt in Bottrop zugeschaltet. Die Expertin schilderte, wie der Service einer neuen BIBB-Plattform das Training der Mitarbeiter unterstützt und welche Themen zur Weiterbildung sie dort gerne im Portfolio sehen würde. Dies dürfte nicht der letzte Kontakt von Bottrop nach Berlin gewesen sein. „Wir sind nun Teil der Initiative Digitale Bildung, die von Frau Merkel und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung ins Leben gerufen wurde. Als Unternehmen zeigen wird aus aus der Praxis auf, wie wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter umsetzen und damit die Kompetenzentwicklung in einer digital geprägten Welt fördern“, sagt Kollmeier.

Digitale Lernmodule gehören längst zur Fort- und Ausbildung

Das Bundesinstitut war auf Seepex durch dessen Teilnahme an einem Forschungsprojekt aufmerksam geworden, in dem der Einsatz einer VR-Brille zum Lernen getestet wurde. Virtual Reality (VR) spielt auch im Pumpenbau eine immer größere Rolle. Zudem setzt der Pumpenhersteller seit fast zehn Jahren digitale Lernmodule in der Produktion ein. So absolvieren alle neuen Beschäftigten sowie Auszubildenden weltweit ausgewählte „Basismodule“. Auf dem virtuellen Seepex-Campus finden sich darüber hinaus viele weitere Segmente des Lernmanagement-Systems, laufen Webinare oder Präsenzfortbildungen.

„Gute Bildung möglich machen heißt, offen zu sein und bewährte Lehr- und Lernmethoden mit modernen digitalen Möglichkeiten zu verbinden. Für Menschen in jedem Alter. Damit jede und jeder Einzelne neue Dinge entdecken, eigene Talente entfalten und ein selbst bestimmtes Leben führen kann. Damit wir das Innovationsland Deutschland stärken“, hieß es in der Einladung zum Online-Dialog der Kanzlerin. Dafür will auch der Bottroper Konzern am Ball bleiben: „Wir sind kürzlich als einer der 100 innovativsten mittelständischen Betriebe in Deutschland ausgezeichnet worden. Und das hat auch mit den digitalen Trainingsmethoden für unsere Mitarbeiter zu tun. So bleiben wir fit“, sagt Susanne Kollmeier.

Seepex ist ein weltweit führender Spezialist im Bereich der Pumpentechnologie mit Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen. Im Bottroper Stammhaus an der Scharnhölzstraße sind 400, weltweit 800 Mitarbeiter für den Konzern tätig.