Plettenberg. .

Die Firma Expert-Weyand stellt zehn neue Auszubildende ein. Damit beschäftigt das Unternehmen insgesamt 18 Azubis, fast zwei Drittel der 64-köpfigen Gesamtbelegschaft.

Die zehn Neuen sind schon mitten bei der Arbeit, die Overalls haben bereits erste Flecken. Zehn Auszubildende, das sei viel, erzählt Christiane Holzmann, die Geschäftsführerin. Üblicherweise würden pro Jahr nur drei bis vier Azubis eingestellt.

Sie sei froh, dass sie gute Auszubildende gefunden habe. Dafür ist Holzmann in Schulen gegangen und hat Einstellungstests gemacht. „Ich hatte immer die Befürchtung, dass uns die Besten vor der Nase weggeschnappt werden“, begründet die Chefin ihre Offensive.

Allein im Bereich der Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik stellt Weyand in diesem Jahr vier neue Mitarbeiter ein. Björn Boemer, René Padberg und Timo Kallin starten als Auszubildende, Patrick Baumgarten steigt mit einem Praktikum in den Betrieb ein.

Als Elektroniker in der Informations- und Kommunikationstechnik beginnt Daniel Lohmann seine Lehre, und Patrick Scholz wird den Bereich Möbel- und Umzugs-Service verstärken.

Als Bürokauffrau fängt Lisa-Marie Otminghaus an, Yannick Jeismann und Ekaterina Ross beginnen ihre Ausbildung zu Einzelhandelskaufleuten. Ross hat schon ein Praktikum bei Weyand absolviert, und dabei habe sie sehr überzeugt, so die Geschäftsführerin.

Christiane Holzmann ist sich sicher, dass eine Großzahl der eingestellten Azubis später im Betrieb fest übernommen wird. Die Geschäftslage sei zurzeit gut, die Auftragsbücher gut gefüllt. Zumindest ein Zeitvertrag von einem halben oder einem Jahr sei ihnen nach einer gut absolvierten Ausbildung jetzt schon sicher.