Rees. Alten- und Pflegeheim St. Marien in Haldern stellt Azubis zwei nagelneue Hybrid-Fahrzeuge für externe Einsätze im Rahmen ihrer Ausbildung bereit.
Das ist schon eine besondere Marketing-Aktion in eigener Sache: Das Alten- und Pflegeheim St. Marien in Rees-Haldern stellt seinen 15 Auszubildenden zwei nagelneue, geleaste Audi A3 Hybrid-Autos für Fahrten während der Ausbildung, etwa zu Fachseminaren und Krankenhäusern, zur Verfügung. „Der Wettbewerb um den Nachwuchs wird schwerer, nicht zuletzt durch die Generalisierung in der Ausbildung“, begründet Geschäftsführer Johannes Fockenberg die Initiative, um junge Leute für sich zu gewinnen.
Die Auszubildenden, allesamt aus Rees und Umgebung, sind jedenfalls dankbar für die Anschaffung der Autos, die immerhin 150 PS haben und auf Strom und Benzin fahren. Einige der Nachwuchskräfte kommen mit dem Rad zur Arbeit und steigen dann in die umweltfreundlichen Fahrzeuge ein. „Getankt wird hier an der Steckdose, und zwar für die Auszubildenden kostenlos“, sagt Fockenberg.
Motto lautet „E-Mobile Azubis – gutes Klima, gute Pflege“
Wobei die älteste Auszubildende schon 50 Jahre alt ist, die jüngste erst 18. Und sie ist auch die erste sogenannte Generalistin. Denn seit Anfang des Jahres gibt es keine separate dreijährige Ausbildung mehr zum Kranken- oder Altenpfleger und zur Kinderkrankenschwester/-pflegerin. „Heute müssen die Auszubildenden von allen Bereichen etwas lernen, spezialisieren sich erst im dritten Lehrjahr“, erklärt der Geschäftsführer. Das sei der demografischen Entwicklung geschuldet.
Hier gibt es mehr Artikel aus Emmerich, Rees und IsselburgMit der hauseigenen Aktion „E-Mobile Azubis – gutes Klima, gute Pflege“ will das St. Marien-Altenheim besonders die klima-bewusste Jugend ansprechen, erhofft sich so einen Wettbewerbs-Vorteil bei der Suche nach neuen Auszubildenden. „Denn schon in diesem Jahr war es wirklich schwer, neue Azubis zu bekommen“, sagt Fockenberg. Der betont, dass auch das Arbeitsklima im Haus sehr gut sei.
Azubi-Pflegekräfte verdienen im ersten Jahr 1140 Euro Brutto im Monat
Die Bezahlung im ersten Lehrjahr mit 1140 Euro Brutto übrigens auch, findet Fockenberg. Sie steigere sich im dritten Lehrjahr auf zirka 1300 Euro Brutto. Das Altenheim hat 140 Mitarbeiter, 83 Heimbewohner, acht Wohngemeinschaften.
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