Über 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit - in der heutigen Zeit kaum vorstellbar, oder? Nicht für Jan Friedrich: Seine Karriere bei Sage, einem Softwareunternehmen, begann vor über zwei Jahrzehnten als Product Manager. Heute ist er Vice President Performance Marketing und treibt die Transformation des Unternehmens maßgeblich voran.
#110 Jan Friedrich | Über die Transformation von Sage, die Vor- und Nachteile einer langjährigen Unternehmenszugehörigkeit und die Herausforderungen für HR
Über 20 Jahre Unternehmenszugehörigkeit - in der heutigen Zeit kaum vorstellbar, oder? Nicht für Jan Friedrich: Seine Karriere bei Sage, einem Softwareunternehmen, begann vor über zwei Jahrzehnten als Product Manager. Heute ist er Vice President Performance Marketing und treibt die Transformation des Unternehmens maßgeblich voran. Er verrät euch, welche Rolle Learning by Doing während der Corona-Pandemie spielte, welche Vor- und Nachteile eine langjährige Karriere in einem Unternehmen mit sich bringen kann und wie offene Türen seine Motivation hochhalten. Außerdem teilt er Einblicke in die aktuellen Herausforderungen der HR-Abteilungen und wie sich die Erwartungen der Mitarbeitenden im Laufe der Zeit verändert haben. Hört unbedingt rein!
Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
Diese Folge wird präsentiert von Sage.
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Timecodes:
00:00 Einleitung und Einführung in das Thema New Work und Nachfolgeplanung
05:32 Die Vor- und Nachteile einer langen Unternehmenszugehörigkeit
16:02 Die Transformation im Marketing bei Sage: Einführung agiler Arbeitsmethoden
27:40 Die Herausforderungen in HR
37:18 Reflexion und Wertschätzung
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Produziert von der FUNKE Mediengruppe.