Ahrensburg. Hauptausschuss von Ahrensburg bewilligt Stellenplan. Energiemanager kommt neu
Die Verabschiedung des Haushaltes 2017 der Stadt Ahrensburg rückt näher. Der Hauptausschuss hat dafür einen entscheidenden Schritt gemacht, indem er auf seiner jüngsten Sitzung einstimmig bei einer Enthaltung aus der SPD den Stellenplan 2017 für die Stadtverwaltung beschlossen hat. Er sieht vor, dass die Verwaltung zusätzliches Personal bekommt.
Zusammengerechnet sind nach Stellenanteilen 9,9 neue Vollzeitstellen vorgesehen. Darunter ist unter anderem die Stelle eines Energiemanagers. Er soll sich vorrangig um Energieeinsparungen kümmern, etwa durch die energetische Sanierung von Gebäuden. Letztendlich soll er erreichen, dass die Stadt dauerhaft Geld spart, etwa Heizkosten.
Dennoch wurde über diese zusätzliche Stelle am längsten debattiert, zusammen mit einer neuen Stelle für einen Klimaschutzmanager. Letzterer sollte auf drei Jahre befristet eingestellt werden, um das von den Stadverordneten beschlossene Klimaschutzkonzept umzusetzen. WAB und CDU beantragten, den Energiemanager zu streichen und wollten dessen Aufgaben vom Klimaschutzmanager erledigen lassen.
„Die Aufgabenbereiche von beiden Stellen überlappen sich“, sagte Peter Egan, Stadtverordneter von der WAB. Dem widersprach Jörg Hansen (Grüne): „Der Klimaschutzmanager erarbeitet vor allem Konzepte, der Energiemanager ist als Ingenieur für Technik zuständig.“ Bürgermeister Michael Sarach verwies darauf, dass der Landesrechnungshof den Energiemanager empfohlen habe.
Schließlich wurde mit den Stimmen von CDU, WAB, FDP und einer der SPD ein geänderter Antrag angenommen, die Stelle des Klimaschutzmanagers zu streichen. Seine Aufgaben soll der neue Energiemanager übernehmen.
Ebenfalls beschlossen wurde auf Antrag der SPD gegen die Stimmen von CDU und FDP ein zusätzlicher Posten im Fachdienst Straßenwesen. Dort soll das Personal für die Planung von Straßenerneuerungen verstärkt werden, um das Geld dafür besser einsetzen zu können. Neu eingestellt wird für zwei Jahre auch ein Stadtplaner, der die Projekte des Städtebauförderungsprogramms in Ahrensburg mit betreuen soll.
Im Stellenplan an zusätzlichen Posten enthalten sind zudem sieben Teilzeitstellen für Betreuungspersonal in den Kitas Pionierweg und Schäferweg. Dadurch soll gemäß den Vorgaben des Landes der Betreuungsschlüssel in Ganztagsgruppen verbessert werden.
Insgesamt steigt nach den Beschlüssen des Hauptausschusses die Zahl der Stellen in Ahrensburgs Verwaltung einschließlich angeschlossener Einrichtungen wie Kitas von 222,22 im Jahr 2016 auf 232,12 in 2017. Das letzte Wort über den Stellenplan hat nun die Stadtverordnetenversammlung am 23. Januar.