Geht die Zeit der autoritären, ständig sendenden und vor allem auf sich selbst fixierten Chefs zu Ende? Joachim Pawlik, Inhaber einer Hamburger Unternehmensberatung mit 300 Mitarbeitern und Ausrichter des jährlichen Pawlik Congresses, ist genau davon überzeugt. In unserer Reihe „Entscheider treffen Haider“ spricht er über die „neue Empathie“, die von Führungskräften in der „neuen Arbeitswelt“ erwartet wird, und die ihr (Selbst-)Bild völlig verändern dürfte.